EIPST

Escala de Indicadores de Prazer e Sofrimento no Trabalho

Julião Training

O que faz as pessoas se sentirem vivas — ou exaustas — no trabalho?

Sua empresa sabe o que realmente motiva seus colaboradores a se engajar — ou o que está adoecendo silenciosamente a equipe?
As pessoas se sentem reconhecidas e livres para contribuir com criatividade?
Ou vivem frustrações, injustiças e pressões que minam a saúde emocional e o desempenho?

A EIPST identifica tudo isso com precisão, pois é uma ferramenta poderosa de escuta emocional ampliada, que transforma experiências subjetivas em dados estratégicos para decisões mais humanas e inteligentes baseada em metodologias validadas da Psicodinâmica do Trabalho e da Saúde Coletiva. Ela mapeaia os fatores de prazer e sofrimento vividos no ambiente de trabalho, com clareza e profundidade.

A escala avalia quatro dimensões-chave:

  1. Realização Profissional – bem-estar, orgulho e identificação com o que se faz.

  2. Liberdade de Expressão – espaço para opinar, criar, negociar e ser ouvido.

  3. Falta de Reconhecimento – sensação de injustiça, desvalorização e ausência de feedback.

  4. Falta de Liberdade – controle excessivo, pressão emocional e perda de autonomia.

Essas dimensões revelam riscos psicossociais reais como frustração, ansiedade, apatia, burnout, insegurança e rotatividade.

📝Aplicação Manual

Você pode adquirir a EIPST em sua versão em eBook e aplicar manualmente, com toda a autonomia e clareza.

✅ Perguntas validadas
✅ Guias de pontuação e interpretação
✅ Diagnóstico por dimensão
✅ Sugestões práticas de treinamento e intervenção
✅ Aplicação acessível a consultores, gestores de RH e líderes

Essa é uma das ferramentas da Coleção de Gestão Psicossocial da Julião Training, ideal para quem deseja ir além do relatório obrigatório e construir ambientes emocionalmente sustentáveis.

Essa é uma das ferramentas da Coleção de Gestão Psicossocial da Julião Training, pensada para quem deseja ir além do PGR e transformar, de forma prática e acessível, o clima emocional da organização. 

E o melhor: mesmo na aplicação manual, você não está sozinho. Com o apoio do JuliON, nosso assistente virtual exclusivo, você pode tirar dúvidas, receber dicas e insights valiosos para aplicar a escala com segurança e extrair o máximo dos resultados.

📲 Quer automatizar?

Se você busca mais agilidade e integração com dados, a EIPST também pode ser aplicada digitalmente via WhatsApp, com toda a operação feita de forma automatizada com auxilio do JuliON, nosso Assistente Virtual controlado por Inteligência Artificial.

Com essa solução, você recebe:

  • ✅ Aplicação automatizada via WhatsApp
  • ✅ Dashboards com análises interativas por cargo, setor e dimensão
  • ✅ Relatórios em conformidade com a NR-1, prontos para integrar ao PGR
  • ✅ Matriz de prioridade, indicadores de risco e recomendações personalizadas
  • ✅ Apoio na leitura dos resultados e consultoria para o Plano de Ação
  • ✅ Trilhas de treinamento recomendadas com base nas fragilidades identificadas
  • ✅ Disponível também para consultores e gestores de RH parceiros

🔄 Avaliação contínua com resultados reais

A EIPST pode (e deve) ser reaplicada a cada ciclo — geralmente a cada 3 meses — para verificar a efetividade das ações implantadas, comparar dados e identificar evoluções ou novos pontos de atenção. Além disso, a Julião Training oferece versões adaptadas da escala com perguntas ajustadas aos novos desafios da empresa — promovendo um processo vivo, estratégico e alinhado à cultura da organização.

✅ Quer entender o que realmente move — ou pesa — sobre sua equipe?

Aplique a EIPST com apoio da Julião Training e transforme sofrimento invisível em bem-estar mensurável, com soluções práticas e alinhadas à legislação.